如何對(duì)付職場(chǎng)小人的10大絕招 強(qiáng)大后盾壓制小人
職場(chǎng)其實(shí)是最容易出小人的地方，有些人會(huì)心生妒忌，背地里給我們下絆子，阻礙我們事業(yè)的發(fā)展，而我們的事業(yè)很有可能就因?yàn)樗麄兺磺?。所以我們都?huì)采用一些方法來(lái)對(duì)付小人，這樣我們就不容易在事業(yè)上遭受小人的干擾。
如何對(duì)付職場(chǎng)小人的10大絕招
1、明弱暗示法
小人專盯那些逞強(qiáng)而高調(diào)的人，你越是狂妄，越會(huì)被他們惦記，越是看不慣你。因此，面對(duì)小人，我們表面上可以向他們示弱，讓他們占點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，而背地里卻要跟他們表明態(tài)度和立場(chǎng)，深入溝通，讓他們知道你其實(shí)并不好惹，識(shí)相一點(diǎn)就離得遠(yuǎn)一點(diǎn)，否則必定以牙還牙。
2、刀槍不入法
面對(duì)身邊的小人，我們盡量與之保持距離，不要去招惹他們，更不要和他們套近乎拉近關(guān)系，保持安全距離，這樣一來(lái)，他們沒有機(jī)會(huì)對(duì)你下手，這是其一。其二，做好自己，管理好自己，當(dāng)自己不犯什么錯(cuò)誤之時(shí)，小人找不到借口害你，也沒有理由害你，刀槍不入，小人再怎么樣費(fèi)盡心思也無(wú)法對(duì)你有損傷。
強(qiáng)大后盾壓制小人
讓小人遠(yuǎn)離自己，最直接的方法，莫過于給自己尋找一個(gè)強(qiáng)大的后盾、一座強(qiáng)而有力的靠山?？梢允枪帕?qiáng)的員工，也可以是你的老板、領(lǐng)導(dǎo)，小人向來(lái)不敢在這些人面前?；ㄕ?，有領(lǐng)導(dǎo)給你撐腰，小人對(duì)你下手也要思量三分。即使給你使絆子了，你也可以依靠領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威來(lái)壓制小人。
