人力資源新公司起名字有講究，人力資源公司好名字推薦

　　在這個(gè)人越來越多人才卻越來也匱乏的年代，人才是每個(gè)企業(yè)都渴望的。但是茫茫人海，尋找一個(gè)人才何談容易。所以人力資源公司應(yīng)運(yùn)而生，前景也是非常大的!那么開一個(gè)人力資源公司的話，那么人力資源新公司起名字怎么取呢?我們一起看看吧!

　　人力資源公司起名字原則：

　　名稱要獨(dú)特，吸人眼球。品牌的認(rèn)知度和名字是否與眾不同有很大的關(guān)聯(lián)。而且與眾不同有新鮮感的名字也便于人們記憶。在獨(dú)特的同時(shí)，人力資源新公司起名字也要簡(jiǎn)潔。簡(jiǎn)潔的名字不僅因?yàn)槠溲院?jiǎn)意賅一目了然的特性，便于傳播容易吸引消費(fèi)者，大大提高人們將這個(gè)名字傳播的可能性，又能夠向消費(fèi)者去傳達(dá)更為廣泛的含義，這樣有助于使人產(chǎn)生品牌聯(lián)想，引起溝通的欲望。起一個(gè)簡(jiǎn)單的名字，是非常有助于提高消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的認(rèn)知能力。

　　押韻或者押頭韻，是一種一定能使人力資源新公司起名字令人難忘的方法。聲音的重復(fù)是非常有利于加強(qiáng)記憶的，如可口可樂 (coca-cola)、沃爾沃(volvo)、勞斯萊斯(rolls-royce)等。這些名字元音與輔音間隔，音節(jié)回環(huán)往復(fù)，具有詩歌一般的結(jié)構(gòu)，看起來非常優(yōu)美，聽起來恨順耳，讀起來瑯瑯上口。如果把它們的音節(jié)分成四個(gè)部分，即大體是a-b-a-b的結(jié)構(gòu)，這種結(jié)構(gòu)對(duì)于所有語言的詞語來說都是一種理想的組合。所以，如果你想要人們記住什么，就讓它們押韻吧。

　　人力資源公司名字：

　　只有瑯瑯上口的企業(yè)名字才能給消費(fèi)者留下深刻印象。人力資源新公司起名字要避免不好發(fā)音、拗口的字眼，盡量使用一些簡(jiǎn)單易讀通俗易懂的詞匯來命名。有些人會(huì)使用一些復(fù)雜的字體來表達(dá)他們認(rèn)為品牌應(yīng)該具有的特征，為了強(qiáng)調(diào)商標(biāo)的特征而忽視了商標(biāo)是否容易發(fā)音是不明智的。一些難認(rèn)的字體真的是企業(yè)起名后要注意的大忌。所以千萬不要因?yàn)楠?dú)特的風(fēng)格和設(shè)計(jì)而犧牲易讀性，不管商標(biāo)設(shè)計(jì)得多么漂亮，如果難以理解，就要放棄。

　　人力資源新公司起名字推薦：

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